Naše filozofie a historie!
1996 Dochází k založení prvních firem GHN-Firmengruppe. Vstupem do oboru přenechávání zaměstnanců se nám daří podporovat podniky v regionu i ve vzdálenějším okolí kvalifikovaným personálem. V oboru přenechávání zaměstnanců se již od počátku soustředí naše pozornost na kvalifikované řemeslníky i zdravotnický personál. Firemní filozofií, která platí dodnes, bylo a je nabízet zákazníkům vysokou kvalitu a spolehlivost a zaměstnancům nadprůměrné platové podmínky.
2001 Pro získání dodatečných výhod v konkurenčním boji pomocí efektivních administrativních procesů vyvíjí naše firma vlastní software. Tím můžeme optimalizovat průběh procesů uvnitř operativního obchodu zaměřeného na personalistiku. Z toho vzniká náš software „ProZeDa“, který představuje řešení perfektně přizpůsobené požadavkům personálních agentur a postupně nachází uplatnění v mnoha firmách.
2006 GHN-Firmengruppe rozšiřuje své portfolio o poradenskou činnost v oblastech organizace, strategie a optimalizace odbytu. Od tohoto okamžiku dáváme své know-how k dispozici i jiným personálním agenturám.
2011 Rozšiřujeme své aktivity o účast na úrovni společností. Tím nabízíme podporu jako kooperační partner etablovaným firmám, resp. jako pomocník při financování a start-upu nově založeným firmám. Vzájemná podpora a z toho plynoucí výhody, kterých lze tímto způsobem spolupráce dosáhnout, jsou opravdu významné.
2012 Rozšiřujeme své portfolio o zprostředkování personálu v rámci cíleného vyhledávání. Proto zakládáme značku NCQuadrat – naše služby zahrnují obory IT, administrativy a inženýrství.
2016 Počet našich zaměstnanců poprvé překračuje hranici 200 zaměstnanců personální agentury. Ve složité době všeobecného nedostatku kvalifikovaného personálu jsme dokázali získat především v přilehlých státech EU zaměstnance, kteří odpovídají našim požadavkům na kvalitu.